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系統特色
人事薪資管理系統-計算公式變簡單,人員管理更輕鬆

概述
人事管理系統介面操作簡單,功能完善。通過將公司員工的資料輸入電腦,可對人事資料進行科學的分類。
考勤系統:結合智慧化刷卡鍾輸出的文檔,通過預先的員工班別、班制、加班、請假、遲到設定,通過程式分析,一瞬間就能看到員工當天是否上班、請假、加班、遲到或曠工。
考勤管理系統包括考勤記錄、請假單記錄、加班單記錄以及打卡記錄。
薪資系統:薪資專案,公式,變數,所得稅累進比率的設定,調薪作業,計薪作業。

特色    
  • 建立多家公司別之人事資料及部門資料
  • 處理非固定工資項目之薪資
  • 設定人員薪資時可拷貝其他人員薪資計算方式再行改
  • 可設定多班別之上下班時間
  • 可設定年度工作日曆
  • 可處理三節獎金或特別獎金
  • 可結合電腦卡鐘紀錄人員上下班時間,也可人工自行輸入,並印出 {員工出缺勤明細表}。
  • 可處理外勞定存金及薪資計算。
  • 可作日薪、月薪等計算方式。
  • 可依部門或個人自行設定基本薪質項目、薪質加項、薪質減項,並依不同人員做不同之薪資運算設定。
  • 可依不同人員選擇課稅方式、勞保費及健保費金額。
  • 可處理平日加班及假日加班等不同況狀。
  • 對不同加班時段設定不同之薪資率,並可設定符合勞基法男女員工免扣所得稅之加班累計小時 數。
  • 全勤獎金之發放,可配合遲到、早退、請假之條件及是否納入加班費給予設定。
  • 職務津貼、伙食津貼等可自行設定津貼項目及扣款項目之種類,亦可設定是否扣稅、列入底薪、 固定金額或變動金額。
  • 可處理各種請假項目,依條件由使用者自行設定對底薪及全勤獎金之扣除方式。
  • 可設定遲到、早退、特休等未出勤項目,並可設定是扣全勤努金或扣薪。
  • 依員工薪資設定算出個別員工薪資後,還可依需要作薪資調修作業。
 
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